-
今回の定例会は、外部講師としてアルス株式会社取締役である柴口敏一氏にレクチャいただきました。
社長（企業）と金融・銀行との付き合い方など、これまで柴口氏が手がけてきた実例を紹介しながら、金融機関との取引術を詳細に分かりやすく説明くださいました。 -
1時間目、WEBショップ運営のアドバイザーとして黒豆の井上氏が登場。
ネットショップ運営における5つの大切なポイント、よく受ける質問などを紹介。当たり前のことを当たり前にすることの大切さ、手間をいかに利益につなげるか、その積み重ねが大切であるとの講義が行われました。
続いて、ジェネラルトレーディングの上田氏。
仕事で訪れたドバイは、建築をはじめ、近年感性の溢れる開発が目白押しであるとのこと。 何もないところから始まったドバイの目覚ましいビッグプロジェクトの成果を例にあげ、常に「ベンチャースピリット」を持ち続けることの意義、自身の仕事にもその斬新な発想をもって挑みたいと語りました。 -
コンセプトとは、「旗印」「意志」のことだと話す有田佳浩氏。 数冊の本と自身の手がけた実績を例にあげながら、これからの時 代、生活者のニーズを拾いつつも新たな価値を見いだしていくこ との重要性をアピールしました。
続いて、関西インテリア企画 の小林真氏が登場。東京へ進出する企業が目立つ中、自身は「大阪にこだわって事業 を展開していく」。地元大阪で地に足をつけることで見えてくる 新たなものを大切にしたいという熱い想いが伝わってきました。 -
今回の定例会は外部講師として、株式会社アルトビジョン 代表取締役の椎葉宏（しいば ひろし）氏にレクチャいただきました。
メールマーケティングにおいて、大手企業の実例などを紹介しながら、さまざまな点をより工夫することでその活用範囲がいかに広がるかを分かりやすく説明下さいました。 -
今回の定例会は大久保寛司著の「 二十一世紀残る経営、消える経営（中央公論新社）」を課題図書とし、事前にメンバーに読んできてもらい、その内容を自社に照らし合わせてそれぞれの意見を出し合いました。
課題図書を読んでくることが宿題だったためか？！参加人数が少ない定例会でした(涙）。
少人数だったので座談会風に進みましたが、経営者としてのみなさんの正直な意見がたくさん出ました。
前田畳販売株式会社の前田さん、事前にこの本を読んで感じたことをきっちりと数枚もの文書でまとめてこられました。その熱心さに他のメンバーは感心しっぱなしでした。
-
今回はベンチャーキャピタリストの齋藤篤氏を招いての定例会でした。
テーマは「ベンチャーキャピタルから出資してもらい公開会社になる為の経営学」。
予実管理から事業計画の見直しを行い、経営のイノベーション、3年以内で出来上がるビジネスモデルを組み立てる必要性など、詳細にわたりご講義くださいました。
「お客様が誰だか分かったときにビジネスは始まる。」
とても印象的なお言葉でした。
【齋藤氏の著書のご紹介】
「産業としてのベンチャーキャピタル」
-
１時間目はおなじみ光ホームの奥田氏がプレゼンテーションがうまくいく秘訣をレクチャー。
声の強弱から目配せの仕方、パワーポイントのまとめ方など、自身の経験から培ったノウハウを伝授。 その後、メンバーの中から4名が選ばれ、プレゼンテーションをすることに。みなとても緊張の面持ちでした。 2時間目は高野氏、小林氏、上北氏、樋口氏の4名による自社課題の提起と課題解決及び各社へのあてはめを話し合う時間となりました。 他業種のメンバーからの新鮮な意見などが出されるのはエビ大ならではの特徴といえます。 -
エビス社長大学の新体制の運営について決定事項をご報告いたします。
【メンバーリスト（順不同）】
安藤氏 大阪市立大学大学院 准教授 (名誉会員)
◆高野好司 ㈱アメリッツ
◆奥田和宏 ヒカリホーム㈱
◆上北昇二郎 ㈱エンゼル引越サービス
◆小林真 ㈲関西インテリア企画
◆樋口龍司 樋口国際法務事務所
◆石原大蔵 ㈲大福
◆有田佳浩 有田事務所
◆前田敏康 前田畳販売㈱
◆細川典一 ゲンクリエイティブ
◆完山剛 完山公認会計士事務所
◆上田祐之 ㈱ジェネラルトレーディング
◆瀬戸山良二 ㈲RS
◆井上敬介 ビー・ビーンズ㈱
◆安西秀人 ㈲アズライフ
◆清水裕之 ㈲栗東オーガニック
◆大谷好太郎 ㈲サンテック
【エビス社長大学会則はこちら】
【エビス社長大学年間予定スケジュールはこちら】================================================
●12月14日講義内容
1時間目はコンビニFC店舗４店舗を経営する大谷氏のレクチャー。
業界の厳しい現状と、コンビニ激戦時代においてどのように
して地元売上NO.1の店舗を作り上げていったのかを実体験を元に
お話いただきました。 汗びっしょりの大谷氏でした。
2時間目は新体制になって初めての外部講師をお招きしました。
講師は オフィス･ノマドの丸山ゆ利恵先生。
トップエグゼクティブの共通点や、組織の上に立ち活躍している人
たちの意識や姿勢など、丸山さんが実務を通して触れてきた
「組織トップのあり方」をお話いただきました
見た目・丁寧さ･マナー。皆様はどれくらい意識していますか？
-
１時間目はおなじみ光ホームの奥田氏のサーチエンジン・マーケティングについてのレクチャー。
リスティング広告をうまく活用するためのノウハウをたくさん盛り込んでいるとあって、メンバーもやや興奮気味で始まった講義。真正面からではなく、いかに効果的に、しかもお金を極力抑えた形で広告を出すかがポイントとなりました。
２時間目は今後のエビス社長大学についてを話し合いました。有田事務所の有田氏のコンセプト案のプレゼンや、運営の仕方などたくさんの意見が出ました。1年間会長を務めたアメリッツの高野さんの任期が終了し、新しく新体制運営メンバーが決まりました。
●会長 光ホーム：奥田氏
●副会長 樋口国際法務事務所：樋口氏
●監事 前田畳販売：前田氏
●会計 エンゼル引越しサービス：上北氏
●書記 関西インテリア：小林氏
-
今回は東京での定例会。
六本木ミッドタウンの大手ポータルサイト運営会社にて行われました。
１時間目はネットリスティング広告の担当者から見たネットマーケティングについてのお話でした。
SEO対策も兼ねたリスティングの使い方をはじめとする「リスティング広告の効果的な活用方法」が議題となりました。
普段、何百人もの聴衆を前にして講義を行っている方のお話を少人数で聴講できるのはエビ大ならではでした。
2時間目は現状のネット動向を知る上で、若年層向けのネットサービスにおける最新のネット用語を勉強しました。
普通ではなかなか参加することができないディスカッションの場。
エビ大だから実現可能といえますね。
メンバーはみな興奮冷めやらず・・・・でした！ -
１時間目は完山公認会計士事務所 所長完山さんのレクチャー。周りとのコミュニケーションを深めるための方法としてのコーチングタイプ分けについてのお話でした。コーチ資格者の完山さんの講義を無料で拝聴できるのはエビ大ならではです。コーチングについてはこちらhttp://www.coach.co.jp/ タイプわけについてはこちら http://test.jp/guestSurvey/intro/id/classificationBasic
２時間目は栗東オーガニックの清水氏の籾殻敷料ビジネスのレクチャー。、今までに築きあげてきた地方競馬場との接点を大切にしながら、この籾殻ビジネスを成功に導くべく日夜試行錯誤している清水氏。まだ開発と研究の余地がある段階だが、どうにかしてビジネスチャンスに広げたい清水氏に、メンバーがそれぞれに感じた意見を出し合いました。
-
１時間目は光ホームの奥田氏のマインドマネージャー活用術の講義。エビスのメンバーの前田氏のビジネスを例にとってマインドマップを完成させました。
２時間目は栗東オーガニックの清水氏の馬糞堆肥ビジネスのレクチャー。当初儲かる計算だったが、そうは問屋が卸さなかった･･･。競馬界との糸は保ちたいという気持ちと、どうやってビジネスを成功に導いていくか悩む中、いろんなキーパーソンたちとの出逢いが清水氏の運命を変えていくことに。
【番外編】
-
1時間目はエビス社長大学のメンバーが持つ自社HPをみて、それに対する感想と意見を述べる時間となりました。専門的な意見も多数あり、真剣なディスカッションの場となりました。
2時間目は有限会社アズライフの代表 安西氏による講義。
保険会社側からの観点と、ユーザー側に立った観点という2つの部分をうまくおりまぜての授業は、聴くに大変価値のあるものでした。
ほかにも安西氏自作の一問一答形式の問題もあり、メンバーは真剣に頭を悩ませていました。
8問中4問正解者には、安西氏おススメのボールペンがプレゼントされました！
瀬戸山さん、石原さんさすが！おめでとうございます。
【番外編】問題の一部をご紹介。
1夫婦で口論となり、立腹した妻が植木鉢を夫（記名被保険者A）所有の被保険自動車に投げつけ破損させました。車両保険で支払われるでしょうか。（オールリスク契約の場合） 2駐車場内で被保険自動車の鍵がこじあけられ、盗難にあいました（鍵は自宅で保管）。その自動車が盗難の10日後に対物事故を起こしました。被害者から契約者に請求があった場合、対物賠償保険で支払われるでしょうか。
どうですか？ メンバーの皆様はおさらいです。答えは安西氏のプロフィールのコメント欄にありますよ。 -
1時間目は丹波大豆専門店の「黒豆の井上」を経営している井上社長の講義。ＥＣサイトの現状を細かく研究しつくした井上氏が、今後どのような形で集客していかなければならないか、など実際に行っている例を出して説明くださいました。今回は異例のディスカッション方式で、メンバーからたくさんの質問が飛び交いました。
2時間目はアパルトマンの代表細川氏の講義でした。実際に新卒で入って入社2年目ですでにリクルーターを行っている社員の方も同行され、お話を聞くことができました。
採用する人材は中途採用ではなく、あくまで新卒。これからの人材教育は「つくる。育てる。」が大切であり、「人材は会社の財産」と話す細川氏。これから採用を…と考えている経営者の方の質問攻めにあいました。
-
part1は光ホーム代表取締役の奥田氏のレクチャー。当初のインターネットビジネスに関する講義に変わり、自社の業績を伸ばすために実際に奥田氏が実施している具体的手法が講義のメインテーマとなりました。社員のモチベーションを高める方法や、今まで培った知識やノウハウをどのようにして部下に伝えていくかなど、聞き逃すことの出来ない情報が詰め込まれた講義となりました。
part2はジェネラ ルトレーディング代表取締役の上田氏の講義。今まで付き合った中国企業は100社以上。腕時計好きがこうじてこのビジネスを始めた上田氏。人種間のビジネスに対する考え方の違いや、それにまつわる苦労話、気になるお金の話など、漫才師にも負けるとも劣らない口調で、講義は爆笑の連続でした。
-
専門講師によるEQセミナーを行いました。EQとは「ココロの知能指数」のことです。 社長が社員とかかわるために必要なEQスキル、すなわちリーダーシップの取り方、アサーション、傾聴スキルなどについて講義をしていただきました。 このEQをうまく活用することにより、スタッフのモティベーションアップや、コミュニケーション力が付き社内が活気づくようになるという実績がすでに出ています。
それぞれ個々にEQテストを行い、講義の後は講師とメンバーの個人面談の時間を設けました。 -
PART1は前田畳販売・前田氏より「社内環境」についての講演をしていただきました。自身の体験談を織り交ぜながら、ベストな社内環境についてみんなで考えました。
PART2はゲンクリエイティブ細川氏から「デザインの効果」についてご講演いただきました。会社のイメージを左右するデザインについて、経営者が知っておくべきポイントを解説。
-
エンゼル引越サービス代表取締役、上北氏を中心とした勉強会は、自社ホームページやEコマースサイト運営時に欠かせない「検索エンジン対策＝SEO対策」について。検索エンジンの上位表示を狙うための基礎となるHTMLタグの解説など実践を中心とした内容に始まり、ルール違反とみなされる「検索エンジンスパム」を行わない方法など、上北氏の経験に基づいた講演となりました。
SEO対策の上でもコンテンツがしっかりした、中身がともなったサイトでなければいけない理由や、小手先だけでは長期にわたる上位表示が狙えない現状も実例を挙げて説明していただきました。
最後にGoogleのページランクについての概説と、相互リンクを効果的に獲得する方法を説明し、それに基づいたメンバーへの提案を行いPART1は終了となりました。
PART2は完山公認会計士事務所の代表完山氏より会社の数字の読み方を、豊富な問題例とともに講演していただきました。銀行がどのようなポイントを中心に企業の会計を見ているのか、倒産の危険信号はどのようなものなのか、などなど会社運営の屋台骨の部分の見方、考え方を徹底解説。
これまで中小企業にとっては常識だった事柄が、2007年現在では、通用しなくなりつつある現状なども紹介。現代の経営者が注意すべきポイントを解説していただきました。
勉強会の後は、会場である「インドタイガー」のスペシャルメニューを一同で食しました。「舌の肥えた社長さんたちの意見が是非聞きたい」というオーナーの希望から、特別に現在試験段階という新しいカレールー数種も振舞われ、試食も兼ねた夕食となりました。 -
2008年07月11日
2008年06月13日
2008年05月09日
2008年04月11日
2008年03月14日
2008年02月08日
2008年01月11日
2007年12月14日
2007年10月26日
2007年09月28日
2007年08月28日
2007年07月26日
2007年06月22日
2007年05月25日
2007年04月26日
2007年03月23日
2007年02月23日
2007年01月26日
